11/11/2026

Mujeres y jóvenes indígenas del Beni fortalecen sus liderazgos para transformar sus territorios

Hagler Justiniano Cujuy - CIPCA Regional Beni

TRINIDAD, BENI. Mujeres lideresas y jóvenes indígenas de la Subcentral del Territorio Indígena Multiétnico (TIM), la Subcentral del Territorio Indígena Multiétnico Ignaciano (TIMI), la Subcentral del Territorio Indígena y Parque Nacional Isiboro Sécure (TIPNIS) y la Organización Sauce TIPNIS participaron, los días 10 y 11 de noviembre, en el primer módulo del curso de formación “Liderazgos Indígenas que Transforman: formación y empoderamiento de mujeres y jóvenes indígenas para la igualdad de oportunidades, la gestión de iniciativas económicas y ambientales y la incidencia territorial”.

La iniciativa es impulsada por el Centro de Investigación y Promoción del Campesinado (CIPCA), Regional Beni, a través de su Escuela de Formación de Líderes (EFL), en coordinación con el Centro de Educación Permanente (CEP) Vicarawa’u Vimutu, de San Ignacio de Moxos.

El proceso formativo está orientado a fortalecer las capacidades personales, organizativas y sociopolíticas de mujeres y jóvenes indígenas, reconociendo su papel fundamental en la defensa de sus derechos, la gestión territorial y la construcción de alternativas de desarrollo desde sus comunidades. Asimismo, busca generar condiciones para que sus voces y propuestas tengan mayor presencia en los espacios de decisión de sus organizaciones y territorios.
Liderazgo, identidad y gobernanza para fortalecer las organizaciones

El primer módulo, denominado “Liderazgo, Identidad y Gobernanza en las Organizaciones Económicas Campesinas (OECAs)”, abordó contenidos relacionados con el liderazgo transformador, democrático e intergeneracional; el papel de las organizaciones indígenas y económicas en la economía plural y solidaria; la equidad de género; y la participación protagónica de mujeres y jóvenes en los espacios de decisión.

También se reflexionó sobre los criterios democráticos, los Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (DESCA), así como las masculinidades y feminidades transformadoras, elementos importantes para promover relaciones más equitativas y fortalecer la participación dentro de las organizaciones.

La metodología participativa, basada en la educación popular, el diálogo de saberes y el aprender haciendo, permitió que las y los participantes compartieran experiencias, conocimientos y reflexiones sobre los desafíos que enfrentan las mujeres y jóvenes indígenas para asumir responsabilidades de liderazgo, consolidar sus organizaciones y participar activamente en las decisiones que involucran el presente y el futuro de sus territorios.
De la formación a la construcción de propuestas concretas

Uno de los principales alcances de este proceso es su orientación práctica. El curso contempla tres módulos y un total de 60 horas académicas, durante los cuales las y los participantes desarrollarán herramientas para la gestión de emprendimientos, la formulación de perfiles de proyectos productivos y ambientales, y la elaboración de estrategias de negociación e incidencia territorial ante instituciones públicas y actores privados.

De esta manera, la formación busca trascender el fortalecimiento de conocimientos y capacidades individuales para contribuir a la generación de propuestas e iniciativas que puedan ser impulsadas desde las propias organizaciones y comunidades. Se espera que las herramientas adquiridas favorezcan una participación más activa de mujeres y jóvenes en la gestión económica, ambiental y territorial.
Con esta iniciativa, el CIPCA Beni apuesta por el surgimiento y fortalecimiento de nuevos liderazgos indígenas, reconociendo las capacidades, los conocimientos y las propuestas de mujeres y jóvenes como elementos fundamentales para avanzar hacia organizaciones más democráticas, equitativas y con mayor protagonismo en la gestión y el desarrollo sostenible de sus territorios.

El curso se desarrolla en el marco del proyecto “Igualdad de oportunidades para mujeres y jóvenes indígenas en los sistemas de aprovechamiento sustentable de los bosques con cacao en la Amazonía Sur del departamento del Beni, Bolivia”, financiado por la Junta de Andalucía y ejecutado por el CIPCA Beni en alianza con Ayuda en Acción.

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