
Más de 50 autoridades originarias y miembros de base de la Marka Urinsaya fortalecieron sus conocimientos y capacidades para el ejercicio de una participación política democrática, intercultural e inclusiva, durante una jornada de formación desarrollada en la comunidad de Chuncarqota, municipio de San Andrés de Machaca, La Paz.
La actividad se desarrolló en el marco del programa de formación “Liderazgo Democrático, Equitativo e Intercultural”, orientado a fortalecer las capacidades de líderes y actores sociales para promover el ejercicio de los derechos humanos, la participación ciudadana y la democracia intercultural desde sus comunidades y organizaciones.
Durante la jornada, las y los participantes profundizaron sus conocimientos sobre participación política, democracia intercultural, criterios democráticos y ejercicio de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales (DESCA). Estos contenidos fueron abordados desde la realidad de las comunidades y organizaciones, promoviendo la reflexión sobre los desafíos que enfrentan las autoridades y las bases en el ejercicio de sus responsabilidades.
Uno de los principales aportes del proceso fue la reflexión sobre principios fundamentales para una gestión organizativa democrática, entre ellos el pluralismo, la rendición de cuentas, la equidad de género y generacional y la corresponsabilidad. La incorporación de estos criterios contribuye a consolidar organizaciones más inclusivas, participativas y autogestionarias, en las que autoridades y bases puedan ejercer sus responsabilidades bajo principios de respeto a los derechos individuales y colectivos.
Asimismo, el espacio permitió recuperar y analizar la trayectoria histórica de la participación política de las Naciones y Pueblos Indígena Originario Campesinos (NPIOC), reconociendo los avances alcanzados en el proceso de reconocimiento y constitucionalización de sus derechos colectivos.
El programa contempla diferentes módulos de formación que abordan contenidos relacionados con participación política, derechos humanos y DESCA; fortalecimiento de las agendas de mujeres, jóvenes y pueblos indígena originario campesinos; liderazgo democrático; formulación de propuestas e incidencia sociopolítica. De esta manera, el proceso busca trascender la capacitación teórica y generar herramientas que puedan ser aplicadas en la vida organizativa y comunitaria.
Conocimientos que se traducen en compromisos organizativos
Uno de los resultados concretos de la jornada fue el compromiso asumido por autoridades originarias y bases de incorporar criterios democráticos en sus normas internas y prácticas organizativas. Entre estos criterios destacan el respeto, la inclusión, la igualdad de derechos y la equidad de género y generacional.
Este compromiso representa un avance para fortalecer mecanismos de participación y toma de decisiones al interior de las organizaciones, promoviendo relaciones más democráticas entre autoridades y bases y generando mejores condiciones para la construcción colectiva de agendas y propuestas territoriales.
En este sentido, el proceso formativo busca que las y los participantes puedan replicar y socializar los conocimientos adquiridos en sus comunidades y organizaciones, fortaleciendo su capacidad para analizar las problemáticas de sus territorios, defender los derechos humanos, promover una cultura de paz y participar activamente en los espacios de decisión.
Asimismo, se pretende que las capacidades desarrolladas contribuyan a la construcción de agendas y propuestas sociopolíticas que respondan a las necesidades y prioridades identificadas por las propias comunidades, fortaleciendo su capacidad de diálogo, participación e incidencia.
El proceso de formación involucra a autoridades originarias y bases de las Markas Urinsaya y Aransaya y continuará hasta septiembre de 2026, con el desarrollo de los últimos módulos previstos.
La actividad se desarrolla en el marco de los proyectos “Mujeres, jóvenes y OSC por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural en los municipios de San Andrés de Machaca (La Paz) y San Pedro de Totora (Oruro)”, financiado por la Unión Europea, y “Desarrollo Rural Sostenible, Interseccionalidad, Gobernanza y Cambio Climático en Bolivia. Fase II”, financiado por la Generalitat Valenciana.
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Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.
Desafío 1
Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
Desafío 2
Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
Desafío 3
Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
Desafío 4
Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible