03/05/2023

X Congreso Ordinario de la Federación Sindical Única de Trabajadores Originarios Ayllus del Norte Potosí reivindica la unidad de las organizaciones

Heber Araujo - CIPCA Regional Cochabamba

X Congreso Ordinario de la Federación Sindical Única de Trabajadores Originarios Ayllus del Norte Potosí reivindica la unidad de las organizaciones

Los días 29 y 30 de abril, en el municipio de Arampampa del Norte de Potosí, con la participación de 800 delegados y delegadas de las provincias Bilbao Rioja, Alonzo de Ibáñez, Charcas, Bustillo y Chayanta del departamento de Potosí, se realizó el X Congreso Ordinario de la Federación Sindical Única de Trabajadores Originarios Ayllus del Norte Potosí (FSUTOA-NP).
El evento fue convocado con el objetivo de unificar a la organización de trabajadores campesinos originarios de la región. Contó con la participación, en calidad de invitados, de autoridades políticas de los municipios del norte de Potosí, además de diputados, asambleístas departamentales y la representación de la Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesinos de Bolivia (CSUTCB).
Para la elaboración de la agenda estratégica de la FSUTOA-NP, las y los participantes conformaron 5 comisiones de trabajo: Orgánica; Política; Económica; Producción y recursos naturales y; Educación y salud, de cuyo trabajo destacaron las siguientes resoluciones. a) En lo productivo y gestión de los recursos naturales, se define gestionar leyes municipales para la protección de fuentes de agua; capacitación sobre el buen uso del agua, agenciar la mejora de la producción orgánica, articulado a tecnologías mejoradas para la producción; mejoramiento genético de las semillas y; fortalecimiento de la transformación de la producción agropecuaria y su comercialización. Respecto a la minería en la región, se repudió la contaminación de los RRNN, exigiendo la implementación de diques y tratamiento de aguas ácidas.
Por su parte b) la comisión política, destacó que las autoridades político administrativas de la región tienen que ser elegidos por consenso de las bases, quienes además deben contar con una formación integral y orgánica; y ser sometidos al Estatuto y Reglamento de la organización. Entretanto c) la comisión económica, instó a las autoridades cesantes realizar la rendición de cuentas y entregar el inventario de los bienes conforme indica el Estatuto y los usos y costumbres.
En lo que respecta a d) educación, los congresistas plantearon la gestión de centros universitarios; asimismo, la gestión de la implementación del Bachillerato Técnico Humanístico (BTH) de acuerdo a los potenciales productivos de la región. En el tema salud instaron para que el nuevo comité ejecutivo gestione la implementación de hospitales de segundo nivel garantizando mobiliario y recursos humanos para su funcionamiento. Por su parte e) la comisión orgánica, planteó que la finalidad de la organización sindical es la lucha por los derechos fundamentales de las bases; a tiempo de plantear el fortalecimiento y respeto de los valores y principios ancestrales. Se reafirmó que no se permitirá la división ni la intromisión de autoridades políticas en la organización.
Finalmente, mediante la modalidad de la fila originaria campesina, se procedió a la elección del nuevo comité ejecutivo de la FSUTOA-NP. Juan Carlos Choque, de la provincia Chayanta fue elegido el nuevo secretario ejecutivo; Liborio Pacheco, de la provincia Bilbao Rioja, como secretario general y; Rogelio Ledezma, de la provincia Alonzo de Ibáñez, como secretario de relaciones internacionales. Además, fueron posesionados representantes de todas las Centrales seccionales de la región, para completar el comité ejecutivo regional.
Desde CIPCA regional Cochabamba, acompañaremos en el fortalecimiento de la organización y en la gestión del nuevo directorio. Será fundamental profundizar en el ejercicio de los derechos al interior de la organización, de tal modo que varones, mujeres y jóvenes; ejerzan su derecho a la participación y fortalezcan su organización con autonomía, democracia, interculturalidad y pluralidad.

Otras noticias:

Plan Estratégico 2022 - 2027

Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.

  • Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos Desafío 1 Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos Leer más
  • Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico Desafío 2 Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico Leer más
  • Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia Desafío 3 Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia Leer más
  • Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible Desafío 4 Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible Leer más

Enlaces que te pueden interesar: