29/10/2013

VII Foro Nacional de Organizaciones Sociales plantea estrategias para reconducir el proceso de cambio

Cristobal Sisco - CIPCA Cochabamba

CIPCA / Octubre 2013.- Los pueblos indígena originario campesinos de las diferentes organizaciones matrices de  Bolivia (CONAMAQ, CIDOB, CNMIOCB – BS, CSUTCB, APG, y otros) mediante sus regionales y la organización de discapacitados, se reunieron en el VII Foro Nacional de Organizaciones Sociales, realizado los días 19 y 20 de octubre de 2013 en la ciudad de Cochabamba.

Los temas que se han establecido para el debate, análisis, reflexión y evaluación en el marco de la gestión gubernamental del proceso de cambio, son los siguientes: derechos humanos, tierra territorio, sostenibilidad ambiental, participación social y política y rol de las organizaciones sociales.

Los mismos fueron debatidos de manera amplia, profunda y abierta por todos los participantes; logrando identificarse fallas dentro el proceso de cambio como las referidas a los derechos de los pueblos indígenas (en específico del TIPNIS), en la gestión de los recursos naturales (como la el extractivismo sobre todo en la minería y otros), la gestión de la territorialidad que no se lleva adelante acorde a los planteamientos de los pueblos indígena originario campesinos,  tal como se  había reivindicado en los momentos emergencia; otro aspecto que salió en el evento es respecto a  las enormes limitaciones para la implementación de los mecanismos para la participación y control social efectivo.

Frente a esas falencias vertidas durante el Foro, las y los participantes han generado importantes planteamientos hacia el futuro con la finalidad de conducir el proceso de cambio por el “camino adecuado”. Aquellos planteamientos están construidos en torno a la gestión del territorio, los mismos son: promover una gestión territorial integral que contempla el manejo adecuado de los recursos naturales  como el medio ambiente, el agua, la tierra, los minerales, hidrocarburos; promover una efectiva participación y control social en la gestión pública fortaleciendo aquel espacio a través de la constitución de equipos multidisciplinarios para que acompañen a la instancia de Participación y Control social, para una mejor calidad de seguimiento en los asuntos de gestión pública en todas sus etapas; y finalmente redelinear el rol protagónico de las organizaciones mediante la rearticulación y  la unidad de las mismas, formación de liderazgos de nuevas generaciones haciendo principales actores en los procesos de gestión pública como es la planificación,  seguimiento y evaluación de las políticas públicas tal como establece la Constitución Política del Estado.

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