31/10/2026
Veinticuatro líderes y lideresas del Beni se certifican como técnicos básicos en gestión territorial y política climática
Álvaro Céspedes Quiroz, Simar Muiba Núñez - CIPCA Regional Beni
SAN IGNACIO DE MOXOS, BENI. Veinticuatro líderes, lideresas y jóvenes de organizaciones indígenas y campesinas del departamento del Beni culminaron el Técnico Básico en Gestión Territorial con Enfoque en Política Climática y Ambiental, un proceso de formación que les brindó herramientas para comprender las políticas climáticas, fortalecer la defensa de sus territorios y participar con propuestas propias en espacios de planificación y toma de decisiones.
La certificación representa un avance en el fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones indígenas y campesinas frente a los desafíos ambientales y territoriales que enfrentan sus comunidades. En un contexto marcado por los efectos del cambio climático, las inundaciones, las sequías y las presiones derivadas de los avasallamientos, la expansión agroindustrial y las actividades extractivas, contar con liderazgos capaces de analizar las políticas públicas y plantear alternativas desde sus territorios constituye una necesidad estratégica.
La formación fue impulsada por la Escuela de Formación de Liderazgo (EFL) del CIPCA, en coordinación con el Centro de Educación Permanente Vikarawa’u Vimutu, cuyo nombre, en lengua mojeña, hace referencia al lugar «donde aprenden todos». El proceso se desarrolló en el marco de la Ley de Educación N.º 070 «Avelino Siñani-Elizardo Pérez», que reconoce la importancia de una educación vinculada con las realidades y necesidades de los pueblos y comunidades.
Una formación con representación territorial y participación de mujeres y jóvenes
El grupo de egresados está conformado por 13 mujeres y 11 hombres, y más de la mitad tiene menos de 30 años. Esta composición refleja la participación de mujeres y juventudes en la construcción de nuevos liderazgos para la gestión territorial y la defensa ambiental en el Beni.
La formación reunió a representantes de diferentes organizaciones y territorios indígenas y campesinos. Seis participantes llegaron desde el Territorio Indígena Multiétnico (TIM), provenientes de comunidades como Natividad de Retiro, Santa Ana de Museruna, San Miguel del Apere y Mercedes del Cabito. Otros seis representaron al Territorio Indígena Mojeño Ignaciano (TIMI), desde las comunidades de Bella Brisa, Bermeo, San Miguel del Mátire y Santa Rita.
A ellos se sumaron cuatro representantes de la Organización de Jóvenes Indígenas Mojeños (OJIM) y ocho participantes de comunidades campesinas de San Andrés, Baures y San Javier.
Para asistir a los distintos módulos, muchos participantes recorrieron largas distancias y realizaron desplazamientos a través de Trinidad hasta llegar a San Ignacio de Moxos. Su permanencia en el proceso fue posible gracias al compromiso de las organizaciones que acreditaron a sus representantes y respaldaron su participación.
500 horas de formación para fortalecer la gestión territorial y la incidencia climática
El programa comprendió 500 horas de formación distribuidas en cinco módulos, además de un módulo transversal sobre derechos económicos, sociales, culturales y ambientales, con perspectiva de género.
Durante el proceso, los participantes analizaron críticamente los discursos y mecanismos de la política climática global, entre ellos las contribuciones determinadas a nivel nacional, REDD+ y los mercados de carbono. También estudiaron acuerdos internacionales, mecanismos de financiamiento climático y normativa boliviana, relacionando estos instrumentos con las realidades y necesidades de sus territorios.
La formación puso especial énfasis en la planificación de la gestión climática territorial a partir de los planes de vida, así como en el fortalecimiento de capacidades para la incidencia política, la negociación, la consulta previa y el ejercicio de la gobernanza propia.Otro componente importante fue el uso de herramientas digitales gratuitas para el monitoreo ambiental. Los participantes conocieron y practicaron con plataformas como KoboToolbox, Global Forest Watch y FIRMS, que permiten recopilar información y consultar alertas relacionadas con la deforestación y los incendios forestales. Estas herramientas amplían las posibilidades de las organizaciones para generar información, realizar seguimiento a las amenazas ambientales y respaldar sus acciones de defensa territorial.
Aprender desde los territorios y combinar conocimientos propios con herramientas técnicas
La metodología de formación se sustentó en la educación popular y el diálogo de saberes, mediante talleres participativos, cartografía social, simulacros de incidencia y actividades desarrolladas en las propias comunidades.
La evaluación fue continua y no se basó en exámenes escritos. Como cierre del proceso formativo, los participantes elaboraron y presentaron colectivamente una propuesta climática territorial, integrando los conocimientos adquiridos y las experiencias de sus comunidades.
Este enfoque permitió vincular los conocimientos locales sobre las lluvias, los suelos, los ciclos del bosque y los cambios ambientales con herramientas técnicas para interpretar información territorial, consultar mapas de alertas y analizar propuestas relacionadas con mecanismos de financiamiento climático.
De esta manera, la formación no solo fortaleció conocimientos conceptuales, sino que también proporcionó instrumentos prácticos para que los nuevos técnicos básicos puedan aportar a la planificación, el monitoreo ambiental y la incidencia de sus organizaciones.
Certificación oficial y compromiso con las comunidades
El acto de cierre contó con la participación de la directora del CIPCA Regional Beni, Isabel Mamani Subirana; el director distrital de Educación de San Ignacio de Moxos, Jaime Canaza Apaza; y el director del Centro de Educación Permanente Vikarawa’u Vimutu, Rosendo Justiniano Pedraza, además de representantes de las organizaciones y familiares de los egresados.
Durante la ceremonia, los participantes recibieron el Diploma de Técnico Básico otorgado por el Ministerio de Educación, que acredita oficialmente la formación cursada. La certificación fue tramitada a través del Centro de Educación Permanente Vikarawa’u Vimutu, en el marco de la Ley N.º 070 y la Resolución Ministerial N.º 0001/2025.
La jornada concluyó con una muestra de platos típicos representativos de los territorios de procedencia de los participantes y una presentación de danzas, expresiones que también pusieron en valor la diversidad cultural de los pueblos y comunidades del Beni.Con esta promoción, 24 nuevos técnicos básicos se incorporan a los procesos de fortalecimiento de la gobernanza indígena y campesina, con herramientas para analizar las políticas climáticas, monitorear amenazas ambientales, formular propuestas y participar en espacios de negociación y planificación territorial.
Como parte del compromiso asumido al concluir su formación, cada participante replicará los conocimientos y aprendizajes en su organización y comunidad. Este paso será fundamental para que las capacidades adquiridas trasciendan el aula y se traduzcan en acciones concretas de defensa territorial, participación e incidencia frente a los desafíos climáticos y ambientales del Beni.
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