Con el objetivo de articular a diversas bases sindicales en la promoción de una agenda social amplia para enfrentar la desigualdad y promover el trabajo digno, se realizó el segundo módulo de la Escuela de Formación Sindical en la ciudad de Bermejo, Tarija, del 06 al 08 de septiembre. Participaron 30 personas, trabajadoras y trabajadores del campo afiliados a la Federación Sindical de Trabajadores Zafreros de la Caña de Azúcar de Bermejo Tarija (FSTZCAB-T).
El módulo abordó contenidos clave para el desarrollo de liderazgo sindical. En la primera sesión, se buscó identificar la realidad que atraviesan mujeres y jóvenes en la vida laboral y el ámbito sindical, para entender la importancia de trabajar por la igualdad y paridad de género, garantizando mejores condiciones de trabajo.
En la segunda sesión, se realizó un análisis sobre la situación de salud y su relación con el acceso al trabajo decente. Se resaltó la importancia de acciones para garantizar el cumplimiento de políticas públicas existentes en materia de salud para trabajadoras y trabajadores. Además, se compartió un espacio de socialización sobre primeros auxilios como estrategia para mitigar riesgos laborales a los que se enfrentan las y los zafreros.
Finalmente, se fortalecieron habilidades de liderazgo sindical a través del análisis sobre conflicto y diálogo en la acción sindical. Se plantearon herramientas de mediación de conflictos mediante la negociación colectiva, acompañado del fortalecimiento de habilidades comunicacionales en la creación de notas de prensa como parte de la acción sindical.
La reivindicación de derechos laborales sigue siendo una lucha para las y los Zafreros de la Caña de Azúcar. Ser parte de este proceso de formación se convierte en una valiosa herramienta de empoderamiento, pues con los conocimientos y habilidades adquiridas, serán capaces de generar propuestas de incidencia y control social en la búsqueda del ejercicio pleno de sus derechos por el trabajo digno.
Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.