En el marco del IX Encuentro de Corregidores del Territorio Indígena Mojeño Ignaciano – TIMI, que se llevó a cabo en la comunidad indígena de Santa Rita distante a 27 kilómetros de San Ignacio de Mojos durante este fin de semana, en estricto cumplimiento de su normativa orgánica se procedió a la elección del nuevo directorio de la subcentral desde las primeras horas de la noche del día domingo 1 de abril de 2012.
La responsabilidad de conducir la estructura orgánica del TIMI durante la gestión 2012 – 2014 recayó en las siguientes personas:
|
Cargo |
Nombre |
Comunidad |
|
Presidente |
Juan Carlos Maija Avira |
Bella Brisa |
|
Vicepresidenta |
Juana Bejarano Balcázar |
Bermeo |
|
Strio. de Organización |
Juan Bautista Caity Guachurne |
San Miguel del Matire |
|
Strio. de Tierra y Territorio |
Armando Savi Muñuni |
San Miguel del Matire |
|
Stria. de Salud y Educación |
Alicia Farrachol Saucedo |
Litoral |
|
Stria. Economía y Actas |
Teodosia Maija Yuco |
Algodonal |
Del mismo modo, de acuerdo a sus normas y procedimientos propios, el Encuentro de Corregidores pasó a elegir a su nuevo subalcalde, cargo que recayó sobre la persona de Lizardo Uche Maemo de la comunidad Florida, quién será el nuevo Sub Alcalde Distrito TIMI.
De este modo, la organización indígena fortalece su democracia comunitaria a través de la renovación de su dirigencia, quienes ahora asumen el reto de continuar las tareas que quedaron pendientes y de proyectar al territorio hacia una gestión territorial que genere mejores oportunidades para las generaciones venideras.
16/10/2026
Territorios de San Ignacio de Moxos y del GIA TIM fortalecen la diversidad genética del maíz mediante la selección participativa
16/10/2026
TIM II y CIPOAP exigen al Estado frenar la minería ilegal y atender la contaminación por mercurio en el río Madre de Dios
16/10/2026
Diagnósticos participativos identifican la diversidad agrícola y los recursos naturales de seis comunidades de San Ignacio de Moxos y el GIA TIM
16/10/2026
Promotoras comunitarias del Altiplano fortalecen sus capacidades y articulan propuestas para prevenir las violencias contra las mujeres
Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.
Desafío 1
Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
Desafío 2
Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
Desafío 3
Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
Desafío 4
Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible