Ante la necesidad de contribuir en el ejercicio y la exigibilidad de los derechos de los pueblos indígenas de las comunidades indígenas, un cambio en las acciones de ciudadanía activa y propositiva, priorizando la participación de mujeres y jóvenes, hacia una efectiva cualidad democrática y autogestión en las organizaciones; en este contexto, en el municipio de San Ignacio de Velasco en fecha 11 y 12 de marzo, las organizaciones indígenas chiquitanas desarrollaron el último módulo de formación en el marco del “Programa de Formación Política, Democracia Intercultural y Control Social, culminando de esta manera el ciclo de formación, de tres módulo, que tuvo como principal objetivo fortalecer las capacidades de las organizaciones indígenas mediante la formación de lideresas y líderes de los municipios de San Ignacio de Velasco y Concepción, desarrollando principios orgánicos, democráticos y éticos.
En este curso participaron 40 personas (19 mujeres y 21 hombres), la mayoría ejercen cargos dirigencial en sus comunidades y organizaciones, este proceso de formación fue acompañado por el aval de sus organizaciones indígenas de la Central Indígena de Comunidades de Concepción – CICC y Asociación de Cabildos Indígenas de San Ignacio de Velasco - ACISIV, Se desarrollaron 3 módulos abordando los siguientes temas: Análisis de la Constitución Política del Estado – CPE; Justicia Indígena Originario Campesina – JIOC; los Derechos de los Pueblos Indígenas Originarios Campesinos - PIOC's para la defensa del territorio, Gestión territorial y Gobernanza ambiental, la crisis climática y sus desafíos; Análisis competencial en el marco de la Ley N°031 de Autonomía y descentralización, Ley N 341 de Participación y Control Social, Tierra y Territorio; Las y los participantes de ambos municipios, representadas a través de la ACISIV y CICC, establecieron compromisos de generar las réplicas en sus organizaciones y comunidades, con la finalidad de contribuir en la autogestión efectiva de los derechos de los pueblos indígenas.
Las mujeres estamos avanzando priorizando la formación de liderazgo, porque nosotras estamos en una lucha constante de fortalecer nuestra vocería orgánica y pública en nuestras organizaciones, con la participación activa y propositiva de las mujeres en todas las instancias de decisión al interior de la organización mixta y de mujeres, ejerciendo el control social hacia nuestros dirigentes/as, haciendo respetar las reivindicaciones históricas del movimiento indígena. Expreso la presidenta de la Organización de Mujeres Indígenas Originarias Chiquitanas de Concepción, señora Doris Chacón.
La formación de liderazgo, generaron reflexión, sensibilización, debate y generación de propuestas para la defensa del ejercicio de la democracia comunitaria, fortalecimiento de la organización indígena chiquitana y para la gestión del territorio, las organizaciones indígenas se establecieron desafíos, para la exigibilidad de sus derechos, como ser: la actualización de las normas internas de todos los niveles de las organizaciones incorporando la justicia indígena y la gestión sostenible de los recursos naturales, con enfoque de gobernanza ambiental, fortalecer las agendas de las organizaciones indígenas, en la defensa de la unificación, recuperando la vocería pública y la no injerencia de los partidos políticos y seguir impulsando el ejercicio de la democracia interna en las organizaciones a través de la formación y empoderamiento de las bases, la formación de nuevos liderazgos, con énfasis en mujeres y jóvenes.
Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.