Cerrar

21/08/2025

Mujeres de San Pedro de Totora inician proceso de formación para fortalecer su liderazgo

Ana Quispe - CIPCA regional Altiplano

Mujeres de San Pedro de Totora inician proceso de formación para fortalecer su liderazgo

Con el objetivo de promover el empoderamiento de las mujeres rurales y fortalecer sus capacidades para una participación activa en espacios de toma de decisiones comunitarias y organizativas, se dio inicio al curso de formación “Liderazgo para el ejercicio de los derechos humanos de las mujeres” en el municipio de San Pedro de Totora.

La iniciativa, impulsada por el CIPCA Regional Altiplano en el marco del proyecto financiado por DKA – BSIN, cuenta con la participación de 53 mujeres provenientes de diferentes comunidades como Chiwirapi, Pananoza, Rosanani, Centro Revito, Villa Irpoco, Calazaya, Vinohuta, Wara Wara, Chuquichurro y Crucero.
La jornada inaugural estuvo marcada por el entusiasmo y compromiso de las participantes, quienes expresaron su interés en fortalecer su liderazgo, autoestima y seguridad personal. En un espacio de diálogo previo al desarrollo del primer módulo, se reflexionó sobre la importancia de la participación activa de las mujeres en espacios habilitantes y de toma de decisiones, reconociendo que superar los temores para hablar en público es un paso clave hacia su empoderamiento.

Durante el primer módulo, se abordó la importancia del liderazgo transformador y el rol de la autoestima en la vida de cada mujer. Las participantes coincidieron en que el fortalecimiento de la autoestima, desde la niñez, es esencial para el ejercicio pleno de un liderazgo con impacto en sus comunidades.
La jornada cerró con una dinámica grupal que resaltó la importancia de la comunicación y la cooperación, reafirmando el valor del trabajo colectivo.

Este proceso formativo busca que las mujeres de San Pedro de Totora se conviertan en protagonistas de sus propias vidas y agentes de cambio en sus comunidades. El entusiasmo demostrado en esta primera etapa refleja la necesidad de espacios seguros y de confianza que promuevan el desarrollo personal y colectivo de las mujeres rurales.

Otras noticias:

Plan Estratégico 2022 - 2027

Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.

  • Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos Desafío 1 Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
  • Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico Desafío 2 Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
  • Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia Desafío 3 Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
  • Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible Desafío 4 Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible