18/12/2019

Líderes de municipios paceños y orureños proponen impulsar emprendimientos económicos alternativos

Favio Mayta - CIPCA Altiplano

Líderes de municipios paceños y orureños proponen impulsar emprendimientos económicos alternativos

CIPCA / 18 de diciembre de 2019.- Líderes hombres y mujeres de diferentes municipios del Altiplano boliviano, que concluyeron distintos programas de capacitación en la Escuela de Formación de Líderes (EFL) de CIPCA. Los días viernes 13 y sábado 14 de diciembre se realizó un intercambio de experiencias sobre prácticas agroecológicas y democracia intercultural con participación de 42 líderes entre mujeres y hombres de los municipios de Taraco, San Andrés de Machaca, Calamarca, El Alto, Ancoraimes, San Pedro de Totora, Patacamaya, Viacha, Charaña, Carabuco, Laja, Mocomoco, Jesús de Machaca y Achacachi.

Como parte del intercambio se visitó a familias jóvenes productoras hortalizas en carpas solares y campo abierto con riego tecnificado y la apertura de mercados locales y departamentales. También se visitó emprendimientos familiares de ganadería bovina, por los ingresos generados por la venta de leche, sus derivados y de carne se constituye en una fuente importante ingresos para las jóvenes y la generación fuentes de empleo para jóvenes, aunque ello implica cierta especialización en el manejo del ganado y forrajes.

Después de la visita de campo se generó un espacio de diálogo, reflexión y elaboración de acuerdos e identificación de desafíos en torno a temas sociales y políticos vigentes en las agendas de las organizaciones Indígena Originario Campesinas (IOC).

De este especio emergieron consideraciones como el desarrollo social a través de la formación de nuevos líderes en las organizaciones sociales; promover encuentros de diálogo y concertación para fomentar el debate y acuerdos; incidir en la elección de candidatos según sus méritos; fortalecer el pluralismo político para tener otras opciones políticas; fomentar la participación de la juventud  en la vida política; continuar con la formación de líderes mujeres y jóvenes en las comunidades y municipios; romper las brechas de desigualdad de género y generacional promoviendo la recuperación de valores y principios; utilizar las redes sociales para mejorar la comunicación e incidencia política; empoderar y potencializar las capacidades y habilidades de líderes y lideresas  ya formados; y dar mayores oportunidades a personas capacitadas y nuevas en las elecciones nacionales y sub nacionales.

En el ámbito económico las y los participantes emitieron varios desafíos, entre ellos; fomentar los emprendimientos productivos sociocomunitarios y que sean auto sostenibles, transformar y promocionar alimentos ecológicos, generar circuitos turísticos en cada región, salir del modelo extractivismo rentista, fomentar y generar los emprendimientos productivos e industrialización de los recursos naturales.

En el marco de la Escuela de Formación de Líderes de CIPCA se desarrollan procesos de capacitación y formación de líderes a nivel de dirigentes, bases y jóvenes en municipios, provincias y grupos de jóvenes urbanos rurales en el Altiplano. 

Otras noticias:

Plan Estratégico 2016 - 2021

Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.

  • Organizaciones  indígena  originario  campesinas  democráticas, autónomas y autogestionarias Desafío 1 Organizaciones indígena originario campesinas democráticas, autónomas y autogestionarias Leer más
  • Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial Desafío 2 Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial Leer más
  • Gobiernos e instituciones públicas democráticas, interculturales y eficaces Desafío 3 Gobiernos e instituciones públicas democráticas, interculturales y eficaces Leer más

Enlaces que te pueden interesar: