
El 13 de julio en el municipio de Pojo, provincia carrasco del departamento de Cochabamba, se dio inicio al Programa de Formación de Líderes en Derechos, Democracia y Gestión Territorial a nivel técnico básico; el proceso de formación está alineado con el fortalecimiento de las organizaciones indígenas originario campesinas; en ese entendido, el programa favorecerá a que líderes y lideresas profundicen en su autogestión, el ejercicio efectivo de sus derechos, la democracia interna y la interculturalidad.
En el primer módulo, se recuperó en la escala del tiempo, la memoria histórica de las organizaciones, se hizo énfasis en los hitos de los movimientos sociales y la lucha por los derechos como son el acceso a la educación, a la tierra y territorio para la gestión de los recursos naturales, a la ciudadanía, a la participación económica y el ejercicio del poder a partir de los usos y costumbres que se asientan en la cosmovisión de las 36 nacionalidades que constituyen el actual Estado Plurinacional de Bolivia. A su vez, se analizó la obra de Fausto Reinaga, “La Revolución India” lo cual motivó e inspiro a los líderes. consecutivamente, se estudiaron los principios de la Democracia Comunitaria y la autogestión organizacional, elementales para visualizar el rol de las organizaciones en el contexto y coyuntura actual.
La noche de debate tuvo dos preguntas fundamentales: ¿Para qué sirve la historia? y ¿Cuál es el rol fundamental de los movimientos sociales en la historia?; definitivamente las respuestas fueron contundentes: “La historia sirve para valorar el camino recorrido y fortalecer las causas de la lucha, y no cometer los mismos errores”; el “rol de los movimientos sociales es la lucha constante y muestra la reivindicación de los derechos sociales económicos y políticos,”. Reflexiones que fortalecerán a los nuevos liderazgos de los jóvenes hombres y mujeres que se van formando en este nuevo ciclo.
El programa de formación ha sido apropiado por las organizaciones matrices como una herramienta que potencia y visualiza los nuevos liderazgos. El evento tuvo la participación de 10 mujeres y 19 hombres. Desde CIPCA, seguiremos contribuyendo a forjar el espíritu reivindicativo y de interpelación de las organizaciones sociales.
19/05/2026
“Sabores y Saberes” revaloriza la producción local y la identidad amazónica en el 136 aniversario de Puerto Rico
19/05/2026
CIPCA fortalece alianzas estratégicas con nuevos Gobiernos Autónomos Municipales de Pando y Beni
19/05/2026
Temporada de color naranja: familias de Cañadillas fortalecen la comercialización directa de cítricos
19/05/2026
Jóvenes del Chaco fortalecen capacidades en gobernanza ambiental y gestión territorial
Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.
Desafío 1
Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
Desafío 2
Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
Desafío 3
Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
Desafío 4
Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible