20/04/2021

Curso de Gestión publica a dirigentes guaraní del Ingre

Luz Mejía

Curso de Gestión publica a dirigentes guaraní del Ingre

En el marco del Proyecto “Fortalecimiento de las capacidades de desarrollo agroecológico sostenible y de gobernanza territorial y ambiental de las comunidades guaraní de Chuquisaca” con el financiamiento de Manos Unidas, en la Ciudad de Monteagudo en fecha 13 y 14 de abril del presente año, Dirigentes hombres, mujeres y jóvenes guaraní de la Capitanía Zona Ingre, fueron capacitados en Gestión Pública.

En dicha capacitación se abordaron los temas sobre el manejo y funcionamiento de los Gobiernos Municipales, definidos de acuerdo a normativas, además de las competencias y atribuciones que deben cumplir las autoridades, como son alcaldes y concejales, así mismo se dieron a conocer las fuentes de financiamientos y la estructura de gastos que tiene estos gobiernos y por último los procesos de contratación.

En los espacios de reflexión las y los participantes mencionaron que “cuando se llevan proyectos al Municipio estas tienen un trámite burocrático y muchas veces no son atendidas… también si se consulta sobre el desayuno escolar te atienden mal y los funcionarios públicos son irrespetuosos, como si estos servicios fueran un favor, hay que rogar” (María E. Arancibia).

Así mismo, cuando se abordó el tema de planificación a corto plazo, se analizó las necesidades de las comunidades, en donde la comunidad guaraní de Kaasapa demandó energía eléctrica para las viviendas, de la misma manera la comunidad guaraní de Cañadilla, un sistema de agua, mientras tanto la comunidad guaraní de Ivoperenda un sistema de agua, energía eléctrica, puente pasarela y vivienda; por otro lado la comunidad guaraní de Itapenti, una antena de telefonía celular y la comunidad guaraní de Ñaurenda ampliación de la Escuela y la construcción de un tinglado.

Al finalizar el evento las y los participantes señalaron que para mejorar la gestión en su municipio: “…Se debe disminuir la burocracia y tener equipo multidisciplinarios para la elaboración de perfiles y proyectos para las comunidades indígenas” (Vicente Ferreira); además de “Mejorar la coordinación con el Concejo Municipal, comunidades y pueblo en general” (Wilber Sánchez); por ultimo “… mejorar la coordinación para que escuchen las necesidades de las comunidades (Elvira Segovia).

Otras noticias:

Plan Estratégico 2016 - 2021

Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.

  • Organizaciones  indígena  originario  campesinas  democráticas, autónomas y autogestionarias Desafío 1 Organizaciones indígena originario campesinas democráticas, autónomas y autogestionarias Leer más
  • Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial Desafío 2 Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial Leer más
  • Gobiernos e instituciones públicas democráticas, interculturales y eficaces Desafío 3 Gobiernos e instituciones públicas democráticas, interculturales y eficaces Leer más

Enlaces que te pueden interesar: