CIPCA / 5 de julio de 2015.- A requerimiento de las Centrales Agrarias Tupaj Katari y Bartolina Sisa del municipio de Ayo Ayo y de la directiva de la Escuela de Formación de Líderes de la provincia Aroma, el Centro de Investigación y Promoción del Campesinado regional Altiplano, el jueves 2 de julio socializó la Política Municipal de Equidad de Género de Ayo Ayo a las nuevas autoridades sindicales y políticas del municipio de Ayo Ayo de la gestión 2015.
La Política Municipal de Equidad de Género de Ayo Ayo, tiene el objetivo de generar procesos políticos para generar cambios sociales e institucionales en el municipio que garanticen el ejercicio pleno de las libertades y derechos económicos, sociales, culturales y políticos de mujeres y hombres de Ayo Ayo y que permitan un desarrollo equitativo e integral de las relaciones de género en igualdad de condiciones y oportunidades.
La Política presenta un marco legal vigente favorable a las mujeres, realiza una descripción de conceptos y definiciones sobre equidad e igualdad de género; establece objetivos, principios y valores, alcance y aplicación; analiza el contexto situacional, propuestas, visión y acciones y lineamientos estratégicos. Finalmente hace referencia a la implementación, presupuesto municipal, seguimiento y evaluación de la política.
Se enfatizó la socialización, difusión y aplicación - en el municipio de Ayo Ayo y en la provincia de Aroma - de la Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia (Ley 348) y del Decreto Supremo 2145, norma que reglamenta la Ley Nº 348, asignando recursos municipales para su implementación. También se analizó la aplicación de la Ley Contra el Acoso y la Violencia Política hacia las Mujeres (Ley 243). Normativas vigentes que garantizan a las mujeres una vida digna libre de violencia y el ejercicio pleno de sus derechos constitucionales, estableciendo mecanismos de prevención, atención, protección, reparación y recursos para su implementación.
Al respecto, las subcentrales agrarias Bartolina Sisa, señalaron que exigirán al nuevo alcalde y concejales la asignación de recursos en el POA y presupuesto municipal de la gestión 2016 para la implementación de las leyes mencionadas, sobre todo en el empoderamiento de las mujeres, en el fortalecimiento del Servicio Legal Integral Municipal SLIM y en la formación de promotoras de justicia. La política fue elaborada de manera participativa con la participación de autoridades sindicales de las comunidades y de las subcentrales y del municipio de Ayo Ayo en la gestión 2014.
Participaron de la socialización de la política 99 personas (54 mujeres y 45 hombres) Centrales agrarias, subcentrales agrarias, secretarios generales, miembros del control social y concejo municipal de Ayo Ayo. Además de líderes y lideresas de los municipios de Sica Sica, Ayo Ayo, Patacamaya, Colquencha y Collana Norte de la provincia.
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