Cerrar

04/09/2012

“Ayllu” y “Sindicato” en debate en el Congreso de la Central Sindical de Torotoro

Cristobal Sisco - CIPCA Cochabamba

CIPCA / Septiembre 2012.- Los días 31 de agosto, 1 y 2 de septiembre del año en curso, se llevó a cabo el XIV Congreso Ordinario de la Central Sindical Única de Trabajadores Originarios de Torotoro (CSUTOT) y de la Central Sindical de Mujeres Originarias de Torotoro “Bartolina Sisa” (CSMOT “BS”), con los objetivos  de renovar su Comité Ejecutivo y analizar el cumplimiento de los estatutos y resoluciones del anterior congreso, además de resolver problemas internos para fortalecer la organización.

Después de recibir el informe del Comité Ejecutivo saliente, la organización mixta y la de mujeres además de las autoridades departamentales, regionales y municipales y representantes de las instituciones que trabajan en el lugar, decidieron trabajar en 5 comisiones para definir acciones, se trabajó en las comisiones: Orgánica; Política y Sindical, Tierra y Territorio; Género y Generacional y; Economía Social. Del trabajo de comisiones salieron resoluciones y mandatos que deberán ser asumidos por la nueva directiva.

Sin embargo, ni en la comisión orgánica ni en la plenaria se logró unificar a la organización conformada por la CSTUTOT y la CSMOT “BS”, por el problema existente entre ayllus y sindicatos, debido a que por una parte los ayllus quieren desafiliarse de la organización sindical arguyendo que su sector históricamente ha sido abandonado y no ha recibido atención por parte de las autoridades, y por otra parte los sindicatos no aceptan la renuncia a la organización sindical,  sino contrariamente solicitan que los ayllus vuelvan a ser sindicatos para de esa forma unificar la organización. Desde CIPCA se ha trabajado para la unificación argumentando que dentro de la organización sindical se reconozca al ayllu en el marco de la diversidad y la pluralidad que plantea la Constitución Política del Estado, sin embargo debido a las posiciones contrarias no se llegó a un acuerdo al respecto y se decidió tratar el problema en el próximo Congreso Orgánico.

Finalmente, se llevó la elección de nuevos miembros del Comité Ejecutivo tanto de la organización Mixta como de las Mujeres, siendo elegido Efraín Zurita como Ejecutivo de la Central Sindical Única de Trabajadores Originarios de Torotoro (CSUTOT) y Francisca Copacuro como Ejecutiva de la Central Sindical Única de Mujeres Originarias de Torotoro (CSUMOT). Ambas autoridades fueron posesionadas con la misión de buscar soluciones para la unidad de la organización.

Otras noticias:

Plan Estratégico 2022 - 2027

Por una Bolivia democrática, equitativa e intercultural.

  • Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos Desafío 1 Organizaciones indígena originaria campesinas democráticas, autogestionarias e interculturales con ejercicio efectivo de derechos
  • Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico Desafío 2 Desarrollo rural sostenible con enfoque territorial y agroecológico
  • Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia Desafío 3 Territorios Indígena originario Campesinos con gobernanza ambiental y resiliencia
  • Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible Desafío 4 Institución con capacidad de propuesta e incidencia sobre desarrollo sostenible