13/03/2023

Autoridades Originarias de San Andrés de Machaca inician formación en liderazgo para la promoción y ejercicio de derechos humanos.

Marianela Luján Cavero - CIPCA Regional Altiplano

El pasado jueves 09 de marzo, en instalaciones del Jach´a Uta (casa grande) de la Marka Aransaya del municipio de San Andrés de Machaca se inició el proceso de formación y capacitación en “liderazgo, para la promoción y ejercicio de derechos”, acción que es impulsada el Centro de Investigación y Promoción del Campesinado (CIPCA) Regional Altiplano en alianza con Centro de Educación Permanente Apoyo Permanente Machaqa (CAEM) y con la coordinación y apoyo de los dos Jach´as Mallkus Cantonales de las Markas Aransaya y Urinsaya.

El objetivo de este proceso de formación está centrado en contribuir al desarrollo de las capacidades y habilidades de las autoridades originarias (Jiliris, Mallkus y Mallkus Taykas) de los ayllus y comunidades que conforman las Markas de Aransaya y Urinsaya para promover el liderazgo democrático, el dialogo interno, la preservación del medio ambiente mediante el control social en la gestión pública con perspectiva de género generacional y la generación de espacios habilitantes para el ejercicio pleno de los derechos humanos.

El fortalecimiento de las capacidades y habilidades de las autoridades originarias para la participación de los procesos de planificación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas, gestión municipal con enfoque de género y generacional, control social y rendición de cuentas públicas, acciones de incidencia con propuestas de políticas públicas desde las organizaciones originarias, permitiendo desarrollar en los participantes conocimientos y reflexiones sobre los derechos humanos y su participación activa y propositiva en el desarrollo local bajo un enfoque de género y generacional.

El módulo inaugural contó con la participación de 105 asistentes (57 hombres y 48 mujeres) representantes de ambas Markas, 6 Ayllus y 53 comunidades que conforman la organización OIC mixta de San Andrés de Machaca. El Primer módulo concluyó con un análisis y reflexión sobre la importancia de fortalecer la estructura organizativa mediante el uso constante de los instrumentos organizativos con los que cuenta cada organización como ser: Estatuto orgánico y reglamento interno, agenda estratégica, informes de gestión, convocatoria, resoluciones, votos resolutivos, instructivos, uso correcto del libro de actas entre otros.

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