16/10/2018

Autoridades, dirigentes, líderes y lideresas de Pojo comparten experiencias en Calamarca y en instituciones del Estado Central

Cristóbal Sisco - Sociólogo CIPCA Cochabamba

Autoridades, dirigentes, líderes y lideresas de Pojo comparten experiencias en Calamarca y en instituciones del Estado Central

Cipca / 16 de octubre de 2018 .- Con el objetivo de conocer y compartir experiencias en procesos de fortalecimiento organizativo e incidencia política en gestión pública, los días 11 y 12 de octubre de la presente gestión, autoridades, dirigentes y líderes del municipio de Pojo visitaron: al Municipio de Calamarca del Departamento de La Paz, a la Asamblea Legislativa, al Viceministerio de Igualdad de Oportunidades y al Programa ACCESOS del Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras. 

En el Municipio de Calamarca la visita fue recibida por autoridades del Gobierno Autónomo Municipal, el Secretario de Desarrollo Humano y Dirigentes de la Central Agraria Tupaj Katari y Central Agraria Bartolina Sisa. Se analizó sobre la importancia de fortalecer las estructuras organizativas de los pueblos indígena originarios campesinos, profundizar en los mecanismos y estrategias de conducción de su autonomía y autogestión para su empoderamiento social y político.

Desde el ámbito de la gestión pública las autoridades del municipio de Calamarca remarcaron que el “empoderamiento de la mujer y la juventud, a través de un trabajo conjunto y coordinado con CIPCA está permitiendo equiparar las relaciones orgánicas, sociales y políticas, haciendo conocer que en el pasado la mujer era relegada, subordinada y que hoy se revierte el papel orgánico político, constituyéndose en actoras con poder de decisión tanto en la gestión municipal como en sus organizaciones”. Al mismo tiempo han enfatizado que “el asociativismo en las organizaciones campesinas es la estrategia de captación de recursos a través de proyectos, orientados al desarrollo económico productivo.

Por su lado, las autoridades y dirigentes de Pojo han remarcado que el rol de las organizaciones campesinas tanto en el manejo organizacional y su incidencia en gestión pública municipal es decisivo. Resaltando que los “roles de las dirigencias se enmarcan en los mandatos de las bases, tanto para conducción de la organización como en la participación y control social en torno a la gestión pública municipal”. Haciendo conocer que la organización se constituye en otro poder sobre el gobierno municipal para promover la gestión municipal. 

Ya en la visita a la Asamblea Legislativa Plurinacional, al Viceministerio de Igualdad de Oportunidades y al Programa de ACCESOS, las autoridades, dirigentes, lideresas y líderes han recibido información sobre la historia y los procesos de inclusión de los pueblos indígena originario campesinos y de la mujer en los poderes del Estado, políticas públicas encaradas para la inclusión y empoderamiento de la mujer y la juventud como factor de “bono demográfico”, considerando que el mismo debe ser prioridad del Estado. 

De ese modo, tanto autoridades como dirigentes, líderes y lideresas expresaron su compromiso de llevarse los aprendizajes, para promover e implementar a través de la gestión municipal en el marco de las políticas públicas. 

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