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La Confederación de Trabajadores Asalariados Rurales de Bolivia (CTARB), realizó su III Congreso Nacional del 13 al 15 de octubre de 2010 en el municipio de El Torno, ubicado en el departamento de Santa Cruz, en el que como aspecto positivo, se reconoció a la Central Departamental de Trabajadores Asalariados del campo (CDTAC), organización que aglutina a los trabajadores rurales de Santa Cruz, como parte de la CTARB, superando así 6 años de división interna  entre estas organizaciones, marcados precisamente desde la fundación de CTARB, en octubre de 2004, por cuatro federaciones (Federación Sindical de Trabajadores Zafreros de Santa Cruz, Federación Sindical de Trabajadores Zafreros de Bermejo-Tarija, Federación Sindical, Federación Sindical Única de Trabajadores de la Goma y la Castaña de Bolivia y Federación Sindical de Cosechadores de Algodón).

Sin embargo, en el III Congreso Nacional de CTARB no se pudo elegir a la nueva directiva de la organización, por lo que se determinó un cuarto intermedio, período en el cual la dirección de CTARB quedó en manos de la comisión de presidium elegida durante el Congreso, presidida por Alberto Fernández acompañado por Favio Martínez como vicepresidente, Rubí Flores como secretaria y Julio Delgadillo como vocal.

En ese contexto, la comisión de Presidum CTARB junto a una veintena de dirigentes de organizaciones como la Federación Sindical de trabajadores Zafreros de Santa Cruz (FSTZ-SC),  La Federación Sindical de trabajadores Asalariados del Campo de San Julián, La Federación Sindical de Trabajadores Asalariados del Campo de la Provincia Andrés Ibáñez, La Federación Sindical de trabajadores Asalariados del Campo de la Provincia Guarayos. Federación Sindical de Trabajadores Cosechadores de Algodón de Santa Cruz, y la Central Departamental de  Trabajadores Asalariados del Campo (CDTAC); se reunieron en los salones de CIPCA Santa Cruz para analizar dos temas importantes; la propuesta de Ley General del Trabajo; y la convocatoria a la conclusión del III Congreso Nacional de CTARB.

En lo que se refiere al primer punto, destacaron la necesidad de un salario mínimo sectorial; incorporación de las y los trabajadores que realizan labores complementarias en los campamentos de trabajo, como ser las cocineras y los caseros; seguridad laboral acorde a la seguridad industrial; educación universal  y gratuita; rechazo al reclutamiento y los contratistas; incorporar la infraestructura necesaria para la salud cerca a los campamentos de trabajo; en caso de  accidentes laborales de gravedad deberán tomarse obligatoriamente  las previsiones de acuerdo a Ley.

Respecto al segundo tema, se determinó convocar a la conclusión del III Congreso Nacional de CTARB para el 14 de enero del próximo año en la ciudad de Montero, departamento de Santa Cruz, con un punto único que es la elección del nuevo Comité Ejecutivo Nacional de la CTARB.

Desde CIPCA valoramos positivamente el proceso de unificación y fortalecimiento de la CTARB, que desde su fundación venía padeciendo una división orgánica debido a pugnas de liderazgo y diferencias ideológicas; en el actual contexto de construcción e implementación del nuevo Estado Plurinacional con Autonomías, es importante contar con organizaciones sociales fortalecidas orgánicamente y con capacidad de proposición e incidencia.

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